AMSAFE rechazó realizar actividades presenciales en la provincia
En la tarde de este viernes, el gremio de los docentes AMSAFE emitió un comunicado que firma su comisión directiva y que, tras plenario de delegados, manifiesta que inicia un «quite de débito laboral que consiste en no realizar actividades presenciales con alumnos/as».
El comunicado del gremio señala que «desde el inicio del aislamiento preventivo, las y los trabajadores de la educación sostuvimos el vínculo con los y las alumnos/as y la comunidad, buscando distintas estrategias, con la sobrecarga laboral que ello implica. También estuvimos de manera presencial en los comedores, copa de leche y acercando materiales impresos, entre otras cosas. Esta situación tan compleja puso en valor el rol del docente en esta Escuela Pública que jamás cerró porque llevó alimento y contención y siguió enseñando. Un docente siempre presente, por convicción y compromiso. Trabajadores de la educación que nunca dejaron de enseñar».
Ante la decisión del Ministerio de Educación de volver desde la próxima semana a las escuelas con la modalidad de encuentros afectivos y cuidados, este viernes se realizó el Plenario Provincial del que participaron delegadas y delegados de las 19 Seccionales de AMSAFE y miembros de Comisión Directiva Provincial, donde «por unanimidad se resolvió:
- Quite de débito laboral que consiste en no realizar actividades presenciales con alumnos/as, con los siguientes fundamentos:
- El derecho a la educación se garantiza comenzado por cuidar la salud y la vida de los/as que enseñan y aprenden.
- No están dadas las condiciones epidemiológicas, sanitarias ya que sigue habiendo circulación comunitaria de COVID-19.
- No fueron analizadas las situaciones de las localidades.
- No están garantizadas las Condiciones básicas de Infraestructura Escolar, 12 puntos de acuerdo paritario del año 2011, con adaptación a la situación de Pandemia, para el cumplimiento de las normas generales que evitan el contagio de COVID19.
- No está garantizado el transporte ni las licencias con reemplazantes para los/as trabajadores pertenecientes a los grupos de riesgo o con niños/as a cargo.
- Las definiciones fueron tomadas de manera unilateral por parte del Gobierno Provincial, desconociendo los acuerdos paritarios nacionales que hablan de instar al diálogo permanente y la negociación colectiva.
- El Ministerio define un retorno a la presencialidad sin proveer de los elementos mínimos de higiene y seguridad.
- Aún se adeudan las partidas de comedor, copa de leche y gastos de funcionamiento de los meses de octubre y noviembre.
- Continuar con las actividades escolares a distancia, atención de comedor y copa de leche.
- Pago inmediato de Comedor, Copa de Leche y Gastos de Funcionamiento.
- Defender legal y gremialmente a supervisores, directivos y docentes.
- No volver a la presencialidad hasta tanto no estén dadas las condiciones sanitarias, edilicias y de trabajo.
- Exigir la urgente convocatoria a paritaria docente para discutir salario y condiciones de trabajo».
