Charla abierta de SADOP: «Acercamos el gremio a las bases para tener un vínculo activo, pensando que otro país es posible»
En la semana, dirigentes del gremio SADOP brindaron una charla abierta en el salón de AMSAFE, «en lo que es una línea de acción sindical, que es recorrer diferentes localidades y poder -en un cara a cara- acercar el sindicato a las bases, a los compañeros y compañeras, y poder conversar con los docentes y también con interesados en las diferentes temáticas que vamos abordando y que tienen interés de la comunidad en general, debatiendo en estos tiempos que corren, tiempos muy difíciles es especial para el sector docente», explicó a GálvezHOY Cecilia Santamaría, secretaria adjunta de la seccional SADOP Santa Fe, «para pensar en conjunto qué nos pasa, cómo buscamos, cómo pensamos, cómo diseñamos estrategias colectivas para dar respuestas a este momento difícil de crisis«.
Entre los temas que preocupan, Santamaría enumeró «reforma previsional, después también en la cuestión salarial… han habido políticas sectoriales que han sido muy duras para nuestro sector. El premio a la asistencia perfecta que nos han impuesto sobre una falsa premisa del ausentismo, que en verdad el gobierno nunca se sentó a analizar datos con nosotros, a analizar en mesas técnicas y sin embargo llevó adelante esta medida que realmente es muy extorsiva para los docentes, que van a trabajar igual estando enfermos o teniendo que resolver la cuestión familiar, el trabajo de cuidados, de diferentes maneras». Y «con salarios que están a la baja, entonces hay que diseñar estrategias más creativas… Con esto también que nos han impuesto de los descuentos de los días de paro, que han sido derechos constitucionales que venimos gozando dentro de la historia del movimiento obrero, hay un ensañamiento muy particular con el sector«.
También se refirió a la implementación de una hora más de clase, «que es una hora más de trabajo y no implica para quien no lo quiera hacer ningún cambio, no es más salario, y es a libre elección por ahora, o sea que no altera nada que tenga que ver con lo salarial y por ahora con las condiciones de trabajo».
La dirigente vislumbró un 2025 «difícil también, porque socialmente hay mucha apatía, hay mucha quietud, no sé si es indiferencia pero sí resignación… Nos están atravesando las políticas nacionales de rescisión de derechos, hay también un ambiente de mucha impunidad y en especial hacia el movimiento obrero, hacia la clase trabajadora, donde hay mucha estigmatización especialmente del sindicalismo. Nos han convertido tanto el gobierno nacional como provincial en los enemigos y realmente esto requiere de trabajadores que estén con convicciones profundas, pudiendo sostener la actitud de seguir transformando la realidad y sostener los derechos y las conquistas obtenidas a través de la lucha. Por eso la exigencia de tener con las bases un vínculo mucho más activo, un diálogo aceitado, y el seguir pensando que hay otro país posible«.
