TEDx Gálvez: brindaron capacitación sobre COMUNICACIÓN HUMANIZADA Y TRABAJO COLABORATIVO a los sponsors del evento
En la noche del jueves, en el Centro Comercial e Industrial se vivió la previa de lo que será este sábado 4, el segundo evento TEDx en la ciudad de Gálvez. En la oportunidad, uno de los disertantes de la iniciativa, Leslyer Huecho (quien viene desde Chile a participar), brindó una capacitación sobre COMUNICACIÓN HUMANA y TRABAJO COLABORATIVO.
«Esta capacitación, que Leslyer generosamente compartió, es para los sponsors que hacen posible esta segunda edición de TEDx Gálvez (entre los que se encuentra GálvezHOY), edición que vamos a llamar Transformación y que iniciará el sábado a partir de las 15:30 horas, puntual, por favor», adelantó Mariel Cabo, licenciataria TEDx en la ciudad, «hoy estamos movilizados porque Leslie ha tratado dos temáticas muy vanguardistas y utilizó una dinámica con la que estuvimos ahí emocionándonos profundamente».
«Abordamos dos temas, uno que tiene que ver con comunicación humanizada en organizaciones y otro con el trabajo colaborativo, que son dos miradas que han ido mutando del trabajo en equipo y de comunicación efectiva, pero ambas tienen el foco puesto en el factor humano», explicó Huecho, entendiendo que el punto de inicio «son las personas como individuos. Es una mirada de un ámbito en el que estoy trabajando en Chile y que tiene que ver con la humanización en la salud. Yo estoy trabajando actualmente en un proyecto en el tercer hospital más grande de Chile, en Temuco, en la región de la Araucanía. Entonces, lo que hicimos fue compartir las premisas, el fundamento y la experiencia de cómo se hace, y de qué es».
Un punto central radica en el papel del líder de estas organizaciones: «Uno de los fenómenos que se ha estado viviendo es que antiguos modelos de liderazgo fallaron mucho. Ya no es esta figura del líder que baja del cielo como un ser iluminado y que sabe cómo llevar a su equipo al éxito. Hoy mutó esta imagen del líder, quien ahora más que nada es como un orquestador de talentos. Por eso una de las premisas es que el líder hoy día es un integrante del equipo, y uno de los grandes desafíos que tienen los líderes hoy día es que tienen que identificar desde el inicio en qué ámbito no son hábiles, porque de esa manera orquestan qué integrantes del equipo toman las riendas de un desafío… Los líderes deben tener el talento de sacar brillo a su equipo para ellos brillar después, siendo -a su entender- las principales características del buen líder «el tener dos habilidades iniciales: tiene que saber escuchar, y tiene que tener una muy buena visión del futuro».
También Leslyer abordó el tema de las fallas de la comunicación en los equipos de trabajo, justamente en la era de la comunicación. «Hoy día yo siento, y esto es una opinión bien personal, pero siento que está ocurriendo un fenómeno y es que creemos que por tener más herramientas para comunicarnos estamos mejor comunicados y no es así. Sólo tenemos más herramientas. Imagínate que vas a cenar y en vez de tener tres tenedores, tienes ocho. Ahora, ¿qué es lo que se consume con esos tres tenedores? El gran desafío que tenemos en comunicación es cómo mejoramos el contenido, cómo decimos de manera apropiada lo que queremos decir. O sea, hoy día hay emprendedores que creen que tener muchos likes o tener muchos seguidores es sinónimo de éxito en el negocio, y no, son seguidores. No necesariamente ese millón de seguidores te va a comprar. Entonces, hay que darle una mirada a eso y volvemos al inicio, que tiene que ver con la fortaleza del factor humano y la gestión de sus talentos».
El evento del próximo sábado
Finalmente, Mariel recordó que hay todavía algunas entradas para el evento. «Va a comenzar a las 15:30 horas, vamos a tener una cuenta regresiva, así que adelántense un poquito a la llegada», y si aún no adquirieron la suya, «entran al Instagram de TEDx Gálvez, ahí hay un link que los lleva a un formulario muy sencillo. Completan con sus datos personales y pueden adquirir las entradas. Por las dudas, aclaro, 25.000 pesos una, pero el formulario permite rellenar con un acompañante al precio de 40.000».
La idea es finalizar a las 20 horas, «pero estamos diciendo mucho… Son 13 oradores que no pueden superar los 15 minutos en su charla. Ya hicimos un ensayo un mes atrás y comprobamos que las charlas son bastante más breves que 15 minutos, hay un break de media hora y son dos bloques: un primer bloque de seis oradores, un break de media hora y los siete oradores restantes con un espectáculo final. Sólo queda decir que los esperamos!!!».
